生砂によるステンレス鋳造!ステンレス鋳物品(鋳鋼品)製造

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社長メッセージ

当社の特徴は、生砂によるステンレス鋳物の製造になります。
この生砂と、それぞれの工程にはノウハウがあり、それら互いにリンクして高品質な鋳物が誕生します。
溶けた金属を型に流し込み成型し、そして諸々の工程で更なる作りこみを施します。
自動化は難しく社員一人一人の卓越した技術力を加えることにより高品質製品を作り上げます。
以前は月産、約80トンの生産をしておりましたが、2016年の工場火災により減産を余儀なくされました。
しかしながら各方面からのご協力をいただいて、2018年1月に新工場が完成し、同年の6月に操業開始となりました。
現在の生産量は約40トンと半減してしまいましたが、社員の並々ならぬ努力により今日を迎えております。
社員一人一人が自分の仕事に責任とポリシーを持ち、皆職人魂で日本一のステンレス鋳造メーカーを目指しています。
危機的状況を迎えても品質を落とすことなく、お客様に対しお詫びと感謝を製品に込めて鋳物造りに没頭する…
その社員たちの姿勢が復活の原点であります。
お客様の満足を高めることが企業としての使命ですが、社員の満足を高めることも使命であり、それがお客様の満足を高める事につながります。
当社品質方針の「高品質製品の追求と提供」もさることながら、「社員幸福度を追求し提供」も高めていく所存です。

 

募集要項 <中途採用>

 

募集職種 ①鋳造工 ②NC加工
仕事内容 ①ステンレス鋳造 主としてバルブの製造をしていただきます。
②ステンレスバルブのNC加工業務を行っていただきます。
雇用形態 正社員
応募資格 高等学校卒業以上、②業務経験があれば尚可
勤務地 長野県岡谷市(本社工場)、塩尻市(塩尻工場)
勤務時間 8時00分~17時10分
給 与 ①月額 180,000円~250,000円
②月額 190,000円~210,000円
休 日 日曜、祝日、お盆、年末年始、その他会社で指定した日
年間休日105日(会社カレンダ-による)
待遇・福利厚生 健康、厚生、雇用、労災各種保険
昇給あり、賞与2回(前年度実績)
退職金制度有り
役職手当、特殊作業手当、家族手当、皆勤手当、通勤手当、時間外手当
財形貯蓄制度、時間単位年次有給休暇取得制度
福利厚生委員会行事(研修旅行、慰労会、忘年会等)
勤労者互助会
ハイパーメディカル加入(AIG損害保険)※注記1
会員制リゾートホテル「エクシブ」の利用

※注記1 ハイパーメディカル
・事故発生時による、入院補償・死亡補償
・病気入院時にかかる医療費(自己負担分)を補償
・24時間電話健康相談
・メンタルケアカウンセリングサービス
・セカンドオピニオンアレンジサービス、etc.
※法人加入により社員の保険料負担はありません。
教育制度 QC教育
労働安全衛生法に基づく技能講習資格取得支援、並びに特別教育の受講

 

 

 

中途採用の流れ

 

  • ➀ お申込み(電話でお願いします)
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  • ② 応募書類の郵送(履歴書、職務経歴書)
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  • ③ 書類選考結果通知(書類到着後3日以内に郵送または電話)
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  • ④ 一次面接、面接選考結果通知(3日以内に郵送または電話)
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  • ⑤ 二次面接、面接選考結果通知(3日以内に郵送または電話)
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  • ⑥ 採 用

 

 

 

ご応募の際には、下記までご連絡をお願い致します。

 

中途採用へのご応募・お問い合わせ先
越川工業株式会社 総務部
TEL 0263-56-2331(代)